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    人力資源
     
    [招聘]宣傳策劃主管  人數:1   待遇:富有競爭力的薪酬+五險一金+年終獎
    應聘要求
    崗位職責:
    1.負責公司文化建設,完善文化工作制度;
    2.負責公司對內對外宣傳,同時制作宣傳材料,組織起草新聞宣傳稿件;
    3.負責公司網站及公眾號的建設維護;
    4.組織策劃公司大型活動,制定系統的品牌戰略計劃。
    任職條件:
    1. 本科及以上學歷,中文、美術等相關專業;
    2. 良好的文筆及寫作能力;
    3.熟練使用0FFICE辦公軟件及photoshop繪圖軟件;
    4.良好的團隊合作能力及溝通能力;
    5.有微信公眾號推廣、網站宣傳等經驗優先考慮。
    報名手續
    本人攜帶簡歷、身份學歷證明等到行政人事部報名,電話:0515-88481855 ,或將簡歷發至jslfhb@163.com
    報名時間:常年有效
     
    [招聘]業務經理  人數:5   待遇:富有競爭力的薪酬+五險一金+年終獎
    應聘要求
    崗位職責:
    1.根據公司整體規劃,制訂市場拓展計劃;
    2.積極開展市場調查、分析和預測;
    3.負責對業務工作進行分析、管理和實施;
    4.掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
    5.負責業務談判、業務合同和協議的草擬;
    6.認真分析市場狀況,為公司經營管理出謀劃策;
    7.對外公關品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率;
    8.合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關系,做好日常溝通工作;
    9.定期匯報業務工作情況,及時調整方向與運作部門保持密切協作;
    10.依據公司經營計劃,提出全公司服務人員教育訓練計劃,并編審所需的教材,以提高服務人員的技能與素質;
    11.按時完成總經理交辦的其他工作。
    任職條件:
    1. 具備銷售或企業管理專業大學?埔陨蠈W歷;
    2. 具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力;
    3.從事過濕電除塵,脫硫脫硝相關項目者優先;
    4.具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密;
    5.具備果斷的決策風格、 的溝通、協調和激烈能力,敢于承擔風險的意識;
    6.從事銷售管理或相關業務管理工作5年以上經歷。
    報名手續
    本人攜帶簡歷、身份學歷證明等到行政人事部報名,電話:0515-88481855 ,或將簡歷發至jslfhb@163.com
    報名時間:常年有效
     
    [招聘]工程項目經理   人數:2   待遇:富有競爭力的薪酬+五險一金+年終獎
    應聘要求
    任職條件:
    1.熟練掌握office等辦公軟件、cad軟件及其應用;
    2.主持過中型環境工程設計項目;
    3.具有較強的溝通、協調、應變能力,良好的團隊合作及大局意識;
    4.具有良好的職業道德和個人素養,為人正派;
    崗位職責:
    1.全面負責工程項目進場前和入場后施工現場的管理工作;
    2.完成公司西大給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現,認真履行施工合同;
    3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審;
    4.負責支持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業主收取工程進度款;
    5.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理作業;
    6.負責和政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作;
    7.定期組織項目部各專業人員進行業務培訓,并完成領導交辦的其他任務。
    報名手續
    本人攜帶簡歷、身份學歷證明等到行政人事部報名,電話:0515-88481855 ,或將簡歷發至jslfhb@163.com
    報名時間:常年有效
     
    [招聘]機械設計工程師  人數:5   待遇:富有競爭力的薪酬+五險一金+年終獎
    應聘要求
    任職條件
    1.機械專業、化工機械、電氣自動化等相關專業;
    2.熟練掌握office辦公軟件、cad軟件及其應用、電氣自動化、程序編程;
    3.3年以上相關工作經驗;
    4.有一定的溝通、協調能力,有較強的進取心;
    崗位職責:
    1.負責公司產品的機械設計及配套加工管理工作;
    2.收集產品的相關資料,明確產品機箱等機械部分的技術指標要求和設計要求;
    3.負責與采購部及生產部進行溝通和協商,確定生產方式;
    4.完成上級交辦的其他工作。
    報名手續
    本人攜帶簡歷、身份學歷證明等到行政人事部報名,電話:0515-88481855 ,或將簡歷發至jslfhb@163.com
    報名時間:常年有效
     
    [招聘]土建結構工程師  人數:2人   待遇:富有競爭力的薪酬+五險一金+年終獎
    應聘要求
    崗位職責:
    1.負責編制土建工程管理流程文件、工程管理作業指導書等;
    2.參與本專業工程招標文件技術部分的編寫;
    3.參與審查施工組織設計、施工圖紙技術交底,提出相關專業性意見;
    4.具有組織本專業及相關專業的施工管理能力,能夠在現成指導監理公司、施工單位的相關工作,確保工程進度及質量達到要求;
    5.熟練掌握本專業的專業知識及相關規范,對設計提出優化建議并使項目的施工達到設計要求。
    任職條件:
    1.大專及以上學歷,工民建或施工管理等相關專業;
    2.3年以上現場施工管理經驗,有參與過大型工業廠房,多層結構廠房設計,工程施工和管理的經歷;
    3.熟悉本專業現行規范、安全法律法規和建設項目的設計、施工、驗收流程;
    4.能夠熟練應用專業方法檢查、檢驗工程質量,分析進度計劃進展情況和解決存在問題;
    5.熟練運用辦公軟件、auto cad及具備一定的書面表達能力;
    6.工作誠信、嚴謹、原則性、責任性強,有良好的職業操守;
    7.完成上級安排的其他工作。
    報名手續
    本人攜帶簡歷、身份學歷證明等到行政人事部報名,電話:0515-88481855 ,或將簡歷發至jslfhb@163.com
    報名時間:常年有效
     
    [招聘]工藝工程師  人數:2人   待遇:富有競爭力的薪酬+五險一金+年終獎
    應聘要求
    崗位職責:
    1.根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計,編織工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件;
    2.能獨立編制脫硫脫硝項目技術方案、投標文件;
    3.配合項目現場施工,解決工藝或設計方面的文件;
    4.主持大型脫硫脫硝工程項目;
    5.完成上級安排的其他工作。
    任職條件:
    1.大專及以上學歷,化學工藝、化學工程、環境工程等相關專業;
    2.從事脫硫脫硝工藝設計與開發5年以上工作經歷;
    3.具有較強的新品開發能力,了解相關技術標準及規范設計;
    4.熟悉設計工作程序,能熟練使用cad、office辦公軟件及三維制圖;
    5.熟悉脫硫脫硝工藝設備特點,具備獨立的非標設備設計能力;
    6.熟悉脫硫脫硝項目的操作流程,具備一定的安裝工程經驗、知識,能夠對脫硫項目進行現場施工指導;
    7.具有良好的團隊協作意識,能承受較強的工作壓力,具有較強的事業心和責任感。
    報名手續
    本人攜帶簡歷、身份學歷證明等到行政人事部報名,電話:0515-88481855 ,或將簡歷發至jslfhb@163.com
    報名時間:常年有效
     
    [招聘]電氣工程師  人數:3人   待遇:富有競爭力的薪酬+五險一金+年終獎
    應聘要求
    崗位職責:
    1.負責公司產品的電氣設計開發及調試;
    2.負責電氣設計方案及詳細施工方案的編制;
    3.診斷處理設備電氣故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行;
    4.負責電氣設備的運行及維護保養工作和相關制度的制定;
    5.負責電氣設備的安裝調試工作,為客戶操作人員提供指導和培訓,確保能正常使用相關設備;
    6.熟練使用軟件進行相關電氣設計。
    任職條件:
    1.大專及以上學歷,電氣工程、電氣自動化等相關專業;
    2.5—8年以上工程專業工作經歷,獨立主持過大型工業項目設計工作;
    3.熟悉 及地方相關法規、政策,熟悉電氣工程類施工圖、施工管理和有關電氣的施工規范及要求;
    4.熟悉電氣布線、控制柜設計、電氣部件選型。掌握機電設備設計、安裝、調試和維修等方面專業知識及操作技能;
    5.具有扎實的專業基礎知識,熟悉工程施工驗收規范;
    6.具備良好的溝通協調能力、抗壓能力和執行能力,可以出差安裝調試設備。
    報名手續
    本人攜帶簡歷、身份學歷證明等到行政人事部報名,電話:0515-88481855 ,或將簡歷發至jslfhb@163.com
    報名時間:常年有效
     
    [招聘]給排水工程師  人數:2人   待遇:富有競爭力的薪酬+五險一金+年終獎
    應聘要求
    崗位職責:
    1.掌握設計文件、合同文件、熟悉技術標準、規范、規程。
    2.審核給排水設計圖,審核總體布局,結構類型與現場實際是否符合;
    3.核工程量,對設計圖進行全面復核,匯總工程數量與設計提供的數量進行對比,作為項目管理的基礎數據;
    4.負責給排水施工組織設計的編制,重、難點施工方案的制定,確定施工平面布置;
    5.編制給排水施工作業指導書,制定各項施工措施;
    6.編制給排水施工技術交底,負責所屬給排水的資料的編制工作;
    7.負責給排水現場施工技術實施、指導,定期檢查與監督;
    8.定期組織技術人員學習,積極推廣給排水工程新技術、新工藝、新材料、新設備的應用,促進施工技術進度;
    9.負責編制給排水施工技術總結;
    10.負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;
    11.負責完成領導交辦的其他任務。
    任職條件:
    1.大專及以上學歷,給排水等相關專業;
    2.3—5年以上建筑設計相關工作經驗;
    3.熟悉設計行業和業務,掌握設計工作流程,具備專業的基本理論知識,了解相關專業知識,獨立完成過大型項目設計工作;
    4.踏實肯干,責任心強,有良好的團隊精神。
    報名手續
    本人攜帶簡歷、身份學歷證明等到行政人事部報名,電話:0515-88481855 ,或將簡歷發至jslfhb@163.com
    報名時間:常年有效
     
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